A chaque public, ses enjeux

Entreprises : Formez vos collaborateurs

La qualité et l’expertise de vos collaborateurs constituent une force et une richesse pour votre entreprise. Vos actions dans la formation continue sont clés pour développer les compétences au sein de votre organisation et la motivation des équipes.
Nous pouvons vous aider à…

Adaptez votre organisation au changement

• Concevoir des parcours de formation sur de nouveaux métiers
• Adapter vos formations à une nouvelle organisation interne orientée sur plus de télétravail
• Diffuser plus rapidement l’utilisation de nouveaux outils et process

Améliorez l’excellence opérationnelle 

• Développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être propres à votre organisation.
• Définir des méthodes d’apprentissages performantes pour l’acquisition de compétences.

Intégrez et fidélisez vos collaborateurs

Vous avez d’autres projets ?

Vous initiez un projet Digital Learning dans votre organisation ? Vous souhaitez un accompagnement sur l’ensemble du projet ou sur une étape en particulier ?
Échangeons sur vos objectifs pour étudier quelles sont les solutions les plus adéquates à votre organisation.

Organismes de formation : Formez vos apprenants

Vous faites face aux enjeux de la loi du 5 septembre 2018 et à la nécessité de l’enseignement à distance. Vous devez innover mais sans compromis sur vos valeurs et la qualité de vos enseignements. L’adhésion de votre équipe pédagogique et de vos étudiants sera clé dans ce virage numérique.
Nous pouvons vous aider à…

Concevez ou transformez vos parcours en modèle hybride

• Être accompagné pour la créations de vos modules de formation

• Intégrer à vos formations les nouvelles modalités tel le Blended learning ou l’AFEST : Action de Formation En Situation de Travail

• Concevoir un parcours de formation exclusivement distanciel

Maintenez la qualité de vos enseignements

• Conserver une formation qualitative en y intégrant les opportunités du Digital Learning.
• Concevoir une formation à distance dans les plus brefs délais prenant en compte d’un côté les contraintes liés au référentiel de la formation et de l’autre les outils numériques à disposition.

Accompagnez vos apprenants et formateurs

• Apporter un support à vos équipes pédagogiques pour l’intégration des modalités du Digital Learning.
• Elaborer un parcours adapté pour que vos apprenants restent autonomes et motivés.

Élargissez votre offre de formations

• Concevoir des formations innovantes dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
• Elargir vos offres de formations vers des publics en reconversion.

Qualifiez les éléments de preuve Qualiopi

• Identifier les éléments de preuve et les outils de mesure pour l’obtention de la certification Qualiopi :
  • pour l’accompagnement du publics et du suivi (critère 3 de Qualiopi)
  • pour l’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en oeuvre (critère 4 de Qualiopi)

Vous avez d’autres enjeux ?

Vous organisez la transformation de votre centre de formation ? Vous voulez avancer avec une équipe qui comprenne vos valeurs et vos contraintes ?
Discutons de vos ambitions pour cette transformation.

Communauté : Formez votre réseau et vos clients

Vous avez des besoins spécifiques pour l’information ou la formation de vos contacts clés ? Vous souhaitez que vos clients s’approprient efficacement vos applications, produits ou services ? Vous souhaitez transmettre la bonne application de vos process à votre réseau ? Vous avez besoin de challenger vos équipes de ventes ?
Nous pouvons vous aider à…

Assurer la maîtrise de vos outils, vos produits, vos services

• Faire comprendre et assimiler les caractéristiques de votre nouveau produit / service.
• Développer la maitrise et l’appropriation de votre application par les utilisateurs.

Maintenir une relation personnalisée et enrichie avec vos contacts clés

• Maintenir une proximité commerciale avec une formation hybride (présentiel/distanciel)
• Intégrer un système de certifications pour valoriser le cursus et les apprenants.

Gagner en efficacité et en temps avec des solutions agiles

• Former un grand nombre de personnes éloignées géographiquement.
• Mettre en place rapidement des outils simples d’information et de formation.
• Actualiser vos contenus facilement.

Ajouter un outil de motivation commerciale

• Développer des formations ludiques et engageantes qui motivent votre réseau.
• Intégrer des challenges individuels, d’équipes, de points de ventes, etc.
• Valorisez votre marque et votre culture d’entreprise.

Vous avez d’autres besoins ?

Vous avez des besoins spécifiques pour l’information et la formation de vos contacts clés ?
Parlons-en, le Digital Learning offre des solutions agiles et variées pour une assimilation réussie et valorisera votre relation commerciale.